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會議紀要

會議名稱：員工大會

會議地點：會議中心          會議時間：2019年7月1日

出席會議人員：全體員工

缺席人員：無

主持人：余俊芳

記錄人：余俊芳

會議內容：

欣賞公司微電影《心?印》

一、品質部張經理發言：

1、半年時間過去了，有成績也有不足。印刷色差、套印不準等現象有所好轉，哪些問題是可以在生產過程中避免的，需要我們切實思考。2、模切的時候不但要隨時檢查產品質量，還要檢查底版壓痕槽內紙粉的堆積情況，及時清理，以免造成爆膜、爆線等現象。3、校版或中途處理設備，再生產時，必須要確認產品質量是否合格，確認無誤后再批量生產，避免造成不必要的質量問題。4、壓紋：客戶反映凹凸不明顯，加大壓力容易導致紙張變形，對裱時造成起泡，覆膜泛白、起膜，看是否還有其他途徑解決。5、針對印刷掉水、紙張糊版等現象，抽樣檢查一定要仔細。

二、生產部韓副經理發言：

1、在形勢嚴峻的時候，更需要大家抱團取暖，共同前進；公司也會加強培訓力度，組織人員培訓學習的時候，希望大家認真學習，增強自己的理論知識和實操水平。2、設計部在以后改版的時候，如遇醬色部分字體小的情況下，是否能夠把外框放大，避免造成糊版。3、針對印刷掉水的現象也在積極處理，大家有好的建議也可以提出來共同解決。4、公司也在積極地開發新業務，開拓業務必然就涉及打樣，希望大家擺正心態，要有耐心、細心、抱著學習的態度，活到老學到老，努力提高自我的技術層次和知識面。5、夏季來臨，雷雨天氣較多，下班門窗水電一定要關好。

三、生產部李經理發言：

1、既來之、則安之；既然來到彩新，就要把心定下來，出現問題多從自身找原因，要懂得擔當、懂得堅守。2、改版：如客戶需要更改信息，建議出一個內部聯絡單或者通知函傳遞到每個工序，便于校對。3、模切：模具目前有兩個系列產品共用（柔雅跟精品窖藏三，紅標江蘇版、福星紅標、精品福星一星、小福久、福星一星），已經分別打了明細及要求，都已經張貼在機臺上，生產時一定要校對。4、超損：今后超損由張經理確認，統計出來告知本人后不再做過程解釋，如的確不是自身原因造成，經相關領導確認后上報。5、工作安排一定要服從，請假嚴格按照流程來，任何公司都不再可能存在定員定崗，希望大家端正態度，做到上工序對下工序負責，下工序對上工序知底。

四、李總講話：

1、人生是一個不斷學習的過程，隨著時間的推移增長的是自己的知識面和技術水平，要抱著學無止境的態度去對待每件事。2、近期請假流程有所好轉，宿舍衛生需要加強。夏季炎熱，煙灰缸要隨時清理，避免火災事故的發生。3、既然生產就難免出現各種問題，如何將產品質量做得更好？如何讓公司在這嚴峻的時刻穩步前進？需要我們共同努力；時代在變，業務板塊也在變，我們的思想也要隨之轉變。4、安全：夏季來臨，用電一定要注意安全，插線板使用后一定要斷電，隨走隨關。5、接下來行政部還會組織一系列的培訓，希望大家認真聽，增強自己的操作水平。

五、羅總講話：

1、公司早就廢除了定崗定員模式，今后的企業都是合伙制，每個人都要以合伙人的態度向崗位靠攏，不要總是糾結于眼前利益，要對未來充滿希望，堅信未來一定是陽光明媚的。2、以小知大，以近知遠；透過表象看本質，一件小事便能反映一個人的素質。3、安全和環保是時常在提的老話題，它不僅關系到公司的發展，更關系到大家的利益，自覺做好人身安全、主動踐行節約環保是每個彩新人應該做的。4、現今社會發展節奏快，大家要不斷提高自己的學習能力，不斷增強自己的技能水準，以嶄新的面貌迎接每天的工作。5、作為彩新的一員，一定要認同公司的企業文化，跟公司共同發展。在企業文化的建設上，更多的是求同，要有絕對的團隊意識和服從意識。6、立足當前，兼顧未來；要用發展的眼光看待世界，有生產任務的時候，一定要全力以赴，以精益求精的態度做好產品質量。

設備操作要規范，工藝流程須嚴謹，安全生產要牢記；

公司經營管理戰略：

  以技術作支撐、以管理促效益、以質量助營銷

公司團隊建設標準：

技術過硬、紀律嚴明、組織有力、戰之必勝

公司核心價值觀：

  節約是責任  敬業是擔當  發展是使命 

三個意識：

服從意識、團隊意識、創新意識

6S：整理　整頓　清掃　清潔　素養　安全

      四川彩新印務有限責任公司

2019年7月1日